人力资源管理师证书需要什么条件 详解人力资源管理师考试报名及考试要求

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁、具有完全民事行为能力；

3.具有大专及学历，并且具有2年与人力资源管理相关工作经历，或者具有中专及学历，并且具有3年与人力资源管理相关工作经历；

4.具有人力资源管理师职业资格初级证书。

二、考试要求

1.考试科目

人力资源管理师考试分为笔试和口试两部分，其中笔试包括《管理基础知识》、《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《财务管理》四门科目；口试内容为策划案例分析和口头答辩。

2.考试时间

人力资源管理师考试一般在每年的5月和11月进行，具体考试时间会在官网上公布。

3.考试方式

笔试采用闭卷方式进行，考试时间为3个半小时。口试采用现场答辩的形式，时间为20分钟。

4.考试合格标准

人力资源管理师考试合格标准为总分不低于60分，其中各科目不低于50分，口试不低于70分。考试成绩有效期为3年。

总之，想要获得人力资源管理师证书，需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过笔试和口试的考核。只有通过考试，才能获得这一职业资格证书。