中国卫生人才网健康管理师招聘信息 了解健康管理师的招聘条件和要求

一、招聘条件

1.具有全日制本科及学历，医学、公共卫生、护理学、管理学等相关专业优先；

2.持有国家认可的健康管理师证书；

3.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

4.熟练掌握办公软件及相关专业软件。

二、岗位要求

1.负责开展健康管理相关业务，制定和实施健康管理方案；

2.负责健康管理咨询、健康评估、健康干预、健康监测等工作；

3.协助医务人员开展健康教育，提高患者健康素养；

4.组织开展健康促进活动，提高公众健康意识。

三、工作内容

1.负责开展健康管理相关业务，制定和实施健康管理方案；

2.负责健康管理咨询、健康评估、健康干预、健康监测等工作；

3.协助医务人员开展健康教育，提高患者健康素养；

4.组织开展健康促进活动，提高公众健康意识。

四、岗位优势

1.薪资待遇优厚，福利待遇齐全；

2.职业发展空间广阔，能够不断提升自身能力；

3.工作环境舒适，氛围和谐；

4.具备一定的社会责任感，为人民群众健康服务。

五、招聘流程

1.网上投递简历；

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2.通过初步筛选后，进行面试；

3.通过面试后，进行体检；

4.签订劳动合同。

六、招聘联系方式

联系人：张经理

联系电话：010-12345678

总之，健康管理师是一个非常重要的职业，要求专业知识和技能的掌握，同时具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够为人民群众的健康服务做出积极的贡献。

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