注册人力资源管理师考试科目,注册人力资源管理师报名时间安排

注册人力资源管理师考试科目

注册人力资源管理师考试是国家人力资源社会保障部认可的职业资格证书，是我国人力资源行业培训和评价体系中的重要组成部分。在报名注册人力资源管理师考试前，需要了解该考试的科目设置。

科目一：综合知识

综合知识是注册人力资源管理师考试的必修科目之一。该科目主要涵盖劳动法律、劳动关系协调、劳动保障、企业文化等方面的内容。

科目二：人力资源管理专业知识

除了综合知识外，注册人力资源管理师考试还需要参加人力资源管理专业知识科目。该科目包括组织与岗位设计、薪酬福利、招聘与选拔等方面内容。

报名时间安排

为顺利报名注册人力资源管理师考试，需要掌握其报名时间安排。通常情况下，每年的报名时间在5月份至6月份之间。具体时间以国家人社部门公布为准。

在线报名方式

注册人力资源管理师考试报名方式分为现场报名和在线报名两种。其中，在线报名相对更为方便快捷。考生只需登录国家人社部门官网，在线填写相关信息以及缴纳考试费用即可完成报名。

注意事项

在进行注册人力资源管理师考试报名前，需要特别注意以下几点：

结语

注册人力资源管理师考试是我国职业资格认证中的重要证书之一。通过该考试的学员可以获得国际通行的“CPRH”（Certified Professional in Human Resources）资格认证，具备较强的人力资源管理能力和经验，受到企业和单位的青睐。