人力资源管理师证的报考条件 详解人力资源管理师证的报考资格要求

一、报考条件

1. 年龄要求：报考人员年龄应满18周岁。

2. 学历要求：报考人员应具有大专及学历，或者中专及学历并有3年与人力资源管理相关工作经验。

3. 工作经验要求：报考人员工作经验应满足以下条件之一：

（1）具有2年及人力资源管理工作经验；

（2）具有5年及人力资源管理相关工作经验。

4. 健康要求：报考人员应符合国家卫生部门规定的健康标准。

5. 诚信要求：报考人员应具有良好的道德品质和职业操守。

6. 其他要求：报考人员应具有一定的英语水平，能够理解和使用英文资料。

二、资格要求

1. 考试要求：报考人员应在规定时间内完成人力资源管理师职业资格考试，并取得合格成绩。

2. 资格认定要求：报考人员应在考试成绩公布后，向国家职业资格认证中心申请职业资格认定。

3. 继续教育要求：已获得人力资源管理师证书的人员，应每3年参加一次继续教育，以保持职业素质和能力的提高。

人力资源管理师证的报考条件和资格要求。只有满足这些要求的人员才能够报考和获得这一证书，证明自己在人力资源管理领域拥有一定的专业素质和实践能力。